Rückführungen in der Vollzeitpflege kompetent begleiten (K 09/25)

Vollzeitpflege bietet Kindern und Jugendlichen ein (zeitlich befristetes) Aufwachsen in einer (anderen) Familie und erhält ihnen gleichzeitig den Kontakt zur Herkunftsfamilie. Ist die Realisierung der Rückkehr in die Herkunftsfamilie eines Pflegekindes möglich, so ist die Fachkraft gefordert, von Anfang an die Rahmenbedingungen hierfür entsprechend zu gestalten. Dabei verlangen Umgangskontakte und Rückführungsoption, während des gesamten Pflegeverhältnisses, ein differenziertes, abgestimmtes Handeln.

In dieser Fortbildung eignen Sie sich folgende Fachkompetenzen an:

Sie kennen

• die rechtlichen Grundlagen für die Rückkehroption und die dafür erforderlichen Umgangskontakte,
• das Konzept der Aufarbeitung des Pflegeverhältnisses,
• die wichtigsten Aspekte, die bei der Regelung der Umgangskontakte und der Rückführung unter Einbeziehen der Herkunftsfamilie und des Kindeswohls zu berücksichtigen sind,
• die Wichtigkeit der Umgangskontakte für das Gelingen einer Rückführung,
• ihre Rolle und Aufgaben bei der Umsetzung der Rückführung in die Herkunftsfamilie.

können

• Entscheidungen zu den Umgangskontakten und bezüglich der Rückführung kindgerecht treffen.

Zielgruppe: Fachkräfte der Pflegekindervermittlungsstellen