Leitungskurs: Führen, wenn's drauf ankommt - Mitarbeitende passgenau anleiten (L 3/26)

Mitarbeitende durchlaufen in ihren jeweiligen Aufgaben Entwicklungsprozesse und werden im jeweiligen Aufgabenbereich idealerweise immer kompetenter. Diese Entwicklungen konstruktiv und zielführend zu begleiten und zu fördern, ist eine der zentralen Führungsaufgaben. 

Dazu eignen Sie sich folgende Führungskompetenzen an:

Sie kennen

• die Anforderungen an die Führungsrolle,
• das Konzept des Situativen Führens,
• die vier verschiedenen Reifegrade,
• die Folgerungen für Ihr Führungsverhalten sowie
• Strategien zur Delegation mit Zielvereinbarungen und Kontrolle von Aufgaben.

Sie können

• die verschiedenen Reifegrade Ihrer Mitarbeitenden bestimmen und
• Ihr Führungsverhalten zielführend an die jeweiligen Reifegrade anpassen.

Fester Bestandteil dieses Kurses ist ein Follow-Up am 25.06.2026 in München. 

Bis zum Follow-Up werden Sie selbstgewählte Inhalte und Methoden aus der Fortbildung anwenden. Im Follow-Up besprechen wir Ihre Erfahrungen und unterstützen eine weitere gelingende Umsetzung.

Zielgruppe:

Die Fortbildung richtet sich an Führungskräfte der bayerischen Kinder- und Jugendhilfe. 

Hinweise:

Für diese Fortbildung wird die Anzahl der Teilnehmenden für einen intensiveren Austausch und die Möglichkeit gezielt zu üben bewusst auf maximal 12 Personen begrenzt. 

In diesem Kurs sollen Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag analysiert und die Umsetzung mit Blick auf die definierten Lernziele geübt werden. 
Hierzu ist es erforderlich, dass Sie als Teilnehmerin bzw. Teilnehmer Erfahrungen und Anliegen aus Ihrer Arbeitspraxis anonymisiert in die Fortbildung einbringen.  

Die Kosten für diesen Kurs übernimmt das ZBFS - Bayerische Landesjugendamt für Sie. 

Die Übernachtung und Verpflegung (Frühstück und Abendessen) muss selbst organisiert und finanziert werden. 

Die Tagungsverpflegung wird gestellt.